Ženy nevedia šéfovať!
Ženy nevedia zastávať vedúce funkcie! To pochopiteľne netvrdíme my, ale Magazín Askmen, ktorý si nedávno posvietil na konkrétne dôvody, prečo sme ako šéfky k ničomu. Čo na ne hovoríte?
„Ak nastupujete do firmy, ktorej velí žena, budete potrebovať istú dávku nervov a trpezlivosti,“ píše sa na stránkach spomínaného magazínu. Hoci bola ešte pred niekoľkými rokmi predstava žien vo vedúcich funkciách skôr fiktívna, posledné dekády hovoria o opaku. V porovnaní s mužmi však máme čo doháňať. Kde podľa prieskumov robíme chybu?
Business ruka v ruke s mužmi
Všetky zástankyne rovnoprávnosti sa môžu hoc aj na hlavu postaviť, no vrcholový biznis je výlučne mužskou parketou. Stačí si pozrieť rebríčky najbohatších ľudí sveta, ktorými sme v pravidelných intervaloch zaplavovaní zo všetkých svetových strán. Tie najlepšie obchody sa predsa uzatvárajú čisto chlapským spôsobom, a to potrasením ruky nad kvalitnými drinkami pri barovom pulte.
Ženy nedokážu odpúšťať
A ešte sú aj pomstychtivé, patrilo by sa dodať. Nevhodný fórik na adresu šéfky môže mať krutú dohru. O ženách a ich nie príliš pozitívnych vlastnostiach, sa už toho popísalo veľa. Nenávisť, závisť, súťaživosť a neschopnosť odpúšťať. Aj týmto charakteristikám musíme, žiaľbohu, čeliť. Mužský šéf akceptuje omyly, vie sa povzniesť nad osobné žartíky a zabudnúť na dávnejšie spory.
Podvedomá súťaživosť
Nestranní pozorovatelia tvrdia, že akonáhle žena zasadne na vedúci post, začne sa zbavovať potenciálnej dámskej konkurencie. A to i v prípade, ak dosahuje kvalitné pracovné výsledky. Každá žena je aspoň mierne paranoidná a v kolegyniach, nebodaj ešte tých krajších, vidí nemalú hrozbu. Podľa výskumov ženy vyprovokujú až 40% sporov na pracovisku, čo rozhodne nie je málo.
Lavína emócií
Kolektív vedený ženskou rukou je vraj zmietaný hádkami, ohováraním, závisťou i krivdami. Môže za to neschopnosť oddeliť emócie od profesionality. Tí, ktorí sa už pod „vládou“ ženy ocitli tvrdia, že vôbec najťažšie je čeliť permanentným emočným výbuchom neznámeho pôvodu, napätá atmosféra a prílišná kontrola vyrieknutých slov zo strany zamestnancov. To sa vraj s mužom v „šéfovskej“ stoličke stať nemôže.
